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宁波甬港联谊会举办“甬港同心·国情讲堂”活动

宁波甬港联谊会举办“甬港同心·国情讲堂”活动

10月27日,宁波甬港联谊会举办“甬港同心·国情讲堂”活动,邀请法律专家就香港、内地劳动法异同进行专题宣讲阐释、互动交流。宁波甬港联谊会会长柴利能,二级巡视员、副会长王智明,宁波市司法局副局长忻思忠等出席,宁波甬港联谊会二级巡视员、副会长沈海宏主持。部分宁波甬港联谊会委员和在甬港企、在甬港人联盟、宁波市海外青年英才创新创业委员会代表30余人参加。

柴利能表示,要深入学习贯彻党的二十大精神和总书记在庆祝香港回归祖国25周年大会上的重要讲话精神,充分发挥香港背靠祖国、联通世界的优势,学习借鉴香港自由开放规范的营商环境,引导各方积极参与甬港合作示范区建设,推动宁波高水平对外开放,为甬港两地融合发展、“一国两制”在香港行稳致远凝心聚力,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

忻思忠表示,宁波市司法局将进一步加强与甬港联的合作,做深做实甬港两地法律服务工作,深入研究确定服务港胞港企的方式方法和频次,积极营造宁波公平公正的法治环境,共同打造国际一流营商环境。

北京中闻(杭州)律师事务所谢银忠律师,围绕甬港两地劳动法规定比较、赋予企业自主制定用工管理规章制度的权利、强化人力资源合规管理、劳动者的义务、劳动争议处理原则等方面,就最低工资标准、法定试用期、标准工时、退休年龄、劳动争议解决渠道、就业保险、法定带薪节假日、法定带薪病假、法定带薪年假等具体事项一一对比分析,并就合法用工提出意见建议。

据悉,“甬港同心·国情讲堂”是宁波甬港联推出的交流沟通新平台,旨在加强甬港两地联系、推动甬港两地合作。本次活动是甬港联服务港企、助力优化法治化营商环境的具体举措,有助于在甬港资企业和创业者规范用工管理、保障劳动者的权益,同时也让用工者的利益得到保障,促进社会和谐进步。

(宁波市委统战部供稿)

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