优势互补 双向发力 开创体育职鉴新局面

时间:2019-03-25 15:00:33
来源:中国体育报     港澳在线 www.gangaonet.com
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“体育行业职业技能鉴定工作历经15载,已初步构建了以职业技能鉴定为主要依托的体育技能人才评价工作体系,培养了总量超过45万人次的服务于体育事业发展的技能人才队伍,有效保障了群众基本健身权益,促进了体育健身消费市场的规范有序发展。同时,通过体育职鉴工作,也为进一步加强运动员保障,稳定运动员队伍,拓宽退役运动员就业渠道、增强退役运动员再就业能力开辟了一条新的途径。”日前,国家体育总局人力中心主任姜兴华在2019年全国体育行业职业技能鉴定工作会上对体育行业职业技能鉴定工作进行了评价。

良好发展的背后,是多方合力的结果。在职鉴工作中,总局职鉴指导中心发挥出制度与管理优势,各单项运动协会发挥出技术与人才优势,在人社部、总局群体司、人事司的科学统筹与顶层设计下,以及各省区市体育行政部门大力配合、社会积极参与下得以实现。

专业人办专业事,技术环节离不开各单项协会的支持。职业技能标准体系等技术内容是职业技能鉴定工作的基础和龙头,制定科学规范的职业技能标准、培训教材、考核实施细则、题库等技术内容,是职业技能鉴定工作可持续发展的重要基础。为贯彻“带动三亿人参与冰雪运动”的要求,总局职鉴指导中心与中国滑雪协会合作,更新了初、中、高三个级别的技能题库,完成了滑雪第二版教材出版,并首次采用扫描二维码视频教学,使内容更贴近滑雪指导员工作实际,也为标准化规范化服务提供了依据。

总局职鉴指导中心还联合中国拳击协会启动了拳击指导员职业技能鉴定基础内容研制工作;中国登山协会则发挥了积极性和专业优势,与中心共同开展攀岩指导员教材、考核实施细则和题库的修订工作,有效提升了体育行业职业技能标准的科学性、规范性和权威性。

同时,总局职鉴指导中心为满足市场需求,更新完善已开展项目基础内容,巩固提升已有成果,在中国羽毛球协会支持下,出版《羽毛球社会体育指导员(初级)》教材,完成初级试题库修订工作。并首次与中国篮球协会联合开展篮球经纪人测评工作,积极探索建立体育行业相关从业人员等级培训与评价工作体系,发挥体育职业技能鉴定工作系统的技术优势和规模优势,推进高质量的体育经营管理人才队伍建设。

中国登山协会作为最早会同总局职鉴指导中心进行人才培养工作的协会之一,近年来配合总局职鉴指导中心承担了大量的基础内容开发工作,为攀岩项目、户外指导员鉴定工作的顺利开展作出了贡献。而登山中心通过加入职业资格的体系,将户外指导员培训体系与国家职鉴体系正式对接,上线培训信息平台、统一规范培训工作、成立培训合作机构等一系列举措也有效地规范了攀岩及户外指导员从业群体,促进了项目的发展。

中国登山协会培训部王云龙表示,体育职鉴工作加强与各项目协会的合作与联系,有利于充分发挥出各自的优势,合力推进体育行业技能人才的培养。体育职鉴工作让越来越多的运动项目借助国家职业资格体系培养专业人才,能够提升体育市场从业人员的职业素质和职业能力,继续为全民健身运动广泛开展提供技能人才支撑,为体育强国建设提供人才保障。(转自3月25日《中国体育报》02版)

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